招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：湘潭理工学院
宣讲地点：三教104室
点击人次：206
零跑汽车诞生于2015年，是一家技术驱动的智能电动汽车公司。创始人朱江明是电子工程师出身，并有逾三十年的技术积累。公司总部位于中国·浙江省·杭州市，业务范围涵盖智能电动汽车整车设计、研发制造、辅助驾驶、电机电控、电池系统开发，以及基于云计算的车联网解决方案。零跑作为一家科技型企业，始终坚持核心技术全域自研，占整车成本65%的高附加值核心零部件自研自造，并先后推出业界首个八合一电驱、业界率先量产CTC电池底盘一体化技术、业界首个“四域合一”中央集成式电子电气架构等领先的智能电动技术。零跑汽车产品线涵盖A、B、C、D四大系列，形成覆盖轿车、SUV、MPV等的完整产品矩阵，其在售产品包含：B01、B10、C16、C10、C11、C01、T03，更提供纯电+增程双动力选择，满足不同消费者的多元化需求。
招聘岗位
青苗设备返修员 | 执行设备的日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养工作； | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
工艺员 | 负责工艺设计与文件编制、生产现场技术支持、工艺优化与质量管控。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
质量管理员 | 负责制造过程控制与问题处理、质量监督与记录。 | 车辆类、材料类、机械类、工业工程类、自动化类、安全工程类等相关专业 |
薪酬机制
——薪酬构成：基本工资2500+技能工资300+绩效奖金800+加班费+餐补（中午20元，晚上8点后下班再补15元）组成
实习期：月税前综合收入：6000左右（含加班费等）
毕业后：月税前综合收入：7000元以上（含加班费等）
——年度奖金：业绩导向，与公司和个人的年度绩效达成挂钩
——调薪机制：每年根据个人技能水平情况进行评定，给与涨薪机会
20人
岗位职责：
1、编制、修订工艺流程图、作业指导书、工艺卡、工艺手册等技术文件；
2、指导操作人员按工艺规程作业，监督工艺纪律执行情况；
3、组织员工开展工艺、安全、操作规程培训；
4、提出工艺改进方案，降低材料消耗、能耗或提升效率；
有良好的实操动手能力；身体健康，适应车间两班倒的工作体制。
1、在双选会现场投递简历面试；
2、通过零跑官方网站在青苗岗位投递简历，后续会电话联系面试；
10人
岗位职责：
按图纸、标准、SOP 对来料、过程、成品进行检验
填写检验记录、报表、不合格品处理单
识别并上报不良品、质量异常、批量问题
使用卡尺、千分尺、高度规、万用表等检测工具
跟进不合格品返工、返修、隔离、判定
会看图纸：懂尺寸、公差、基本标注
会用量具：熟练使用卡尺、千分尺、百分表等
懂基本质量知识：
5S
QC 七大手法
不合格品控制流程
简单数据分析
会用电脑：Excel、ERP、质检系统录入数据
投递 / 内推
渠道：校招
规则：每人 3 次投递机会，按志愿顺序评估；春招重置投递次数。
初筛与测评
简历初筛后，48 小时内完成线上测评（逾期失效），内容含性格、逻辑、职业匹配度零跑汽车。
在线笔试（研发类为主）
算法、软硬件、电池等岗位需线上笔试，侧重专业知识与实操能力。
面试环节（2-3 轮，线上为主）
技术面（1-2 轮）：考察专业能力、项目经验、问题解决能力。
HR 面：沟通职业规划、稳定性、薪资期望，确认价值观匹配。
发放 OFFER 与签约，同步签订三方协议，2026 年 4-5 月集中入职
10人
岗位职责：
负责生产设备日常巡检、保养、点检、润滑、清洁
处理设备故障、报警、停机问题，快速恢复生产
设备拆装、调试、更换配件、简单改造
填写维修记录、保养记录、备件申请
配合新设备安装、调试、验收、培训
电气基础：看懂电气原理图、接线图，熟悉继电器、接触器、传感器、PLC 基础
机械基础：懂机械结构、传动、轴承、丝杠、导轨、液压气动
工具使用：万用表、钳形表、示波器、扳手、内六角等
电脑基础：Excel 记录、简单系统录入
安全意识：用电安全、设备安全、操作规程
投递 / 内推
渠道：校招
规则：每人 3 次投递机会，按志愿顺序评估；春招重置投递次数。
初筛与测评
简历初筛后，48 小时内完成线上测评（逾期失效），内容含性格、逻辑、职业匹配度零跑汽车。
在线笔试（研发类为主）
算法、软硬件、电池等岗位需线上笔试，侧重专业知识与实操能力。
面试环节（2-3 轮，线上为主）
技术面（1-2 轮）：考察专业能力、项目经验、问题解决能力。
HR 面：沟通职业规划、稳定性、薪资期望，确认价值观匹配。
发放 OFFER 与签约
10 月起滚动发放 OFFER，同步签订三方协议，2026 年 7-8 月集中入职
