招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：国防科技大学
宣讲地点：一号院103教学楼101教室
点击人次：860
【公司简介】 深圳市大族数控科技股份有限公司于2002年成立，2022年上市，专注于印刷线路板行业， 致力于提供一站式专用设备解决方案。是集技术研究、产品开发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业。公司连续13年位列CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名，产品销量在行业保持领先地位。
大族数控是全球PCB专用生产设备领域工序解决方案较为广泛的企业之一；产品覆盖所有细分PCB 产品的钻孔、曝光（内层、外层、阻焊）、成型、电性能检测、贴补强及自动化等关键工序，提供包括机械钻孔、 CO2 /UV/超快激光钻孔方案，LDI激光直接成像方案，机械成型、激光成型方案。
公司提倡团队精神，重视人才，大胆创新，目前科研人员占比约30%；拥有170余项发明专利，数百件实用新型专利。随着数字化时代来临，我们大族数控将全力以赴，共同努力，提高国产PCB 专用设备的全球产业竞争力，树立民族PCB高端设备的品牌形象！
一、公司介绍
成立于2002年，是A股上市企业（股票代码：301200)，于2026年2月6日成功在香港联交所挂牌上市，成为国内PCB行业首家“A+H”双平台上市的公司，总部位于中国深圳。作为印制电路板(PCB)装备龙头企业，大族数控用创新的产品与方案持续赋能全球PCB行业发展；主要产品在性能、可靠性上已达到行业先进水平，满足国内外客户的技术要求，不断加速对进口设备的国产替代，并进一步拓展层压技术、光学检查技术等。
公司连续16年位列CPCA中国电子电路行业专用设备榜榜首，客户主要为全球顶尖PCB企业，并深入众多世界500强高科技终端企业核心供应链，深度赋能AI算力、智能汽车、5G/6G通信等战略新兴产业。
二、招聘对象
2026届本硕博应届毕业生：毕业时间为2025年11月-2026年10月。
三、招聘岗位
岗位类别 | 需求岗位 | 需求专业 | 学历 |
产品研发 | 机械工程师 | 机械、机电一体化、热力学、空气动力学、流体学等专业 | 本科/硕士/博士 |
软件工程师 | 机械、电气、软件、计算机、自动化、数学、物理等专业 | 本科/硕士/博士 | |
光学工程师 | 光学、光学仪器、光电子学、激光应用等专业 | 本科/硕士/博士 | |
电子工程师 | 通迅、电子、计算机、自动化等专业 | 本科/硕士/博士 | |
电气工程师 | 电气工程及其自动化、机电一体化等专业 | 本科/硕士/博士 | |
运动控制工程师 | 电气工程、机械工程、控制工程等专业 | 本科/硕士/博士 | |
硬件工程师 | 自动化、电子信息工程、微电子或相关专业 | 硕士/博士 | |
算法工程师 | 计算机、软件工程等专业 | 硕士/博士 | |
供应链 | 采购工程师 | 工科专业 | 本科/硕士 |
工艺工程师 | 工科专业 | 本科/硕士 | |
质量工程师 | 工科专业 | 本科/硕士 | |
公共职能 | 品宣专员 | 市场营销等相关专业 | 本科/硕士 |
项目管理/文档管理 | 项目管理、工程管理、档案学、工商管理或相关专业 | 本科/硕士/博士 | |
专利工程师 | 机械及相关专业 | 本科/硕士 | |
营销 | 客户管理资深高级经理 | 工科专业 | 硕士/博士 |
四、投递方式
网申通道
1. 登录大族数控校招官网
（https://app.mokahr.com/campus-recruitment/hanscnc），点击【校招职位】，即可在线投递简历。
2. 通过【大族数控招聘】微信公众号投递，点击【校园招聘】，即可投递简历。
每位同学可投递2个志愿，拥有更多选择机会！
五、招聘流程
高效招聘流程，全程加速中！
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→宣讲会及面试→offer发放持续进行→签署三方
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六、薪酬福利
本科 12-25W| 硕士 16-30W| 博士30-50W
【福利津贴】极具竞争力的薪酬，双休，年终奖，六险一金，年假；
【生活保障】员工宿舍，公寓人才房，多样化食堂，通勤班车；
【定制化的成长路径】 一对一导师，定制化培训，完善的晋升体系；
【员工基础设施】健身房、篮球场、桌球室、免费室内停车场等；
【文化建设】 节日福利、员工旅游、兴趣社团、趣味运动会、唱歌比赛、年会等丰富多彩的活动，活动奖金丰厚。
七、更多资讯
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期待你的加入！我们一起与行业牛人共事和对话，直面挑战，尽情绽放创造力！
20人
岗位职责：
1、参与新产品研发，加工工艺路线设计，进行方案预研，细化各项设计指标，撰写预研报告，开展相关机械设计；
2、对已有产品进行技术拆解、改良及创新升级、做可行性分析验证测试；
3、负责核心机械功能部件的供应资源搜集及产品技术指标分类评级；
4、机械图纸出图，BOM制定以及相关分析、设计文档的撰写；
5、编制测试方案，对产品样机进行相关测试，根据结果优化结构设计，撰写测试报告；
6、产品生产、质检、装配、调试、工艺等相关问题的解决。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
【福利津贴】极具竞争力的薪酬，双休，年终奖，六险一金，年假；
【生活保障】员工宿舍，公寓人才房，多样化食堂，通勤班车；
【定制化的成长路径】 一对一导师，定制化培训，完善的晋升体系；
【员工基础设施】健身房、篮球场、桌球室、免费室内停车场等；
【文化建设】 节日福利、员工旅游、兴趣社团、趣味运动会、唱歌比赛、年会等丰富多彩的活动，活动奖金丰厚。
15人
岗位职责：
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
10人
岗位职责：
1、负责数控设备的控制系统的软件设计，开发；
2、负责根据产品需求进行系统软件方案评估和验证；
3、负责软件模块的设计和实施；
4、负责承担软件单元测试，软硬件联合测试工作；
5、负责按照标准开展软件工程化设计工作，并完成相关过程记录文档；
6、负责软件系统的维护包括客户现场的软件系统故障的分析和排除;
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
10人
岗位职责：
1、负责设备光学系统的设计工作，制定产品的开发方案，选购光学元件，编写技术文档和研究报告。
2、负责样机装配指导，样机调试。
3、负责设备相关部件性能、可靠性等提升。
4、负责对客户端现场无法解决的问题给予技术支援。
5、积极关注行业发展动态，累计研发素材，总结产品研发经验。
1、光学、物理等相关专业优先，硕士及以上学历；
2、掌握相关软件；
3、认真细致，富有责任感，有良好的团队协作精神。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
10人
岗位职责：
1、负责FPGA硬件设计，ADC相关模拟前端电路设计；
2、主导板级调测与系统联调，完成硬件调试、性能验证及故障定位。
3、撰写并维护完整的技术文档：需求规格、详细设计、测试报告、BOM及生产工艺文件。
4、配合嵌入式软件、FPGA开发工程师，推进产品从原型到量产的完整生命周期管理。
1、本科及以上学历，电子信息工程、机电一体化、自动化等电子相关专业；
2、专业理论基础扎实，熟悉模拟电路、数字电路知识，有较强的分析和解决问题的能力；
3、至少熟练一种单片机的开发，并且有相关的软件编程与调试经验；
4、优秀的团队协作能力，能够顺畅地进行跨部门的合作。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
5人
岗位职责：
1、负责精密运动控制系统的设计、开发和测试，包括但不限于运动控制算法、电机控制、传感器集成等；
2、与跨职能团队合作，包括光机电设计、软件开发、产品管理等；
3、参与系统级的性能评估和优化，确保系统满足性能和可靠性要求；
4、编写技术文档，包括设计规范、测试报告、用户手册等；
5、对新的技术趋势和行业标准保持关注，以便在项目中应用最新的技术和方法。
1、本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化专业背景，国家重点院校优先。
2、具有扎实的自动控制、力学、线代等理论基础。
3、熟悉直驱电机原理及应用优先。了解速度、加速度计，编码器等传感器。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
5人
岗位职责：
1. 参与产品分析和方案设计，负责产品电磁设计、仿真以及技术资料的输出，并主导解决项目开展过程中电机电磁设计问题。 2. 参与新产品手工样试制，工程样试制，协助研发产品正常生产。 3. 跟踪、研究和应用新技术和工艺，协助做好产品技术维护、技术改良和降本工作。 4. 拟定产品测试方案并完成产品性能测试。 5. 协助团队进行技术交流和技术培训，提升团队整体技术水平。
1. 电气工程及其自动化、机械工程、电子科学与技术等相关专业背景，本科及以上学历。 2. 熟悉电磁设计原理，具备扎实的电磁场理论基础，能够熟练使用电磁仿真软件。 3. 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够在团队中发挥积极作用。 4. 具备较强的学习能力和创新能力，能够快速掌握新技术和新工艺。 5. 有相关工作经验者优先，具有较强的动手能力和实际操作经验者优先。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
3人
岗位职责：
1. 负责 PCB 板外观缺陷检测算法的维护、开发、封装及性能优化，确保算法的高效性和准确性； 2. 负责相关技术文档与专利的编写，确保文档的完整性和规范性，并进行后期的管理与维护工作； 3. 跟进处理售后问题，与软件工程师协同合作，确保算法在设备中的顺利落地和持续优化提升； 4. 参与算法的研究与开发，探索新的算法和技术，以提高检测效率和精度； 5. 定期评估现有算法的效果，提出改进措施并实施。
1. 本科及以上学历，计算机科学、人工智能、统计学、数学、电子信息等相关专业为主，具有扎实的专业基础； 2. 具备扎实的数学基础，包括线性代数、概率论与数理统计、微积分、离散数学等，能够运用数学知识解决实际问题； 3. 熟悉机器学习、深度学习的各种算法，如聚类、分类、回归等传统机器学习算法，以及 CNN、Transformer 等深度学习模型，能够灵活应用这些算法解决实际问题； 4. 熟练掌握至少一种编程语言，如 Python、C++、Java 等，能够独立完成算法的实现和优化； 5. 具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够在团队中发挥积极作用，推动项目的顺利进行。优先考虑有相关工作经验或参与过实际项目的人才。
启动网申→简历评估→在线测评/笔试→面试→offer发放持续进行→签署三方
