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广东聚金粒新材料有限公司
品质部质检员（IQC、IPQC、OQC）
职位诱惑：岗前培训 年度旅游 包吃包住 岗位晋升
薪酬福利：五险
发布时间：2025年10月30日
点击人次：126
岗位职责：
岗位职责：
1. 实施客户样品试验并判定，反馈专业品质结果；
2. 执行进料 / 制程 / 成品检验，拦截不合格品；
3. 标识检验状态，确保产品可追溯；
4. 参与客诉鉴定，分析原因并跟进反馈；
5. 发现制程不良，协同生产解决并验证效果；
6. 维护量测设备，统计分析检验状况以推动改善；
7. 确认重大不良分析与改善，协助质量例会并汇报。
岗位要求：
● 任职要求：
1.年龄18-30岁，全日制大专及以上学历，材料类/ 机械类/质量管理类专业优先。
2.能够快速熟悉各类检验流程和方法，能够熟练使 用千分尺、卡尺、二次元投影、密度天平等常规检 验仪器。
● 能力要求：
1. 有逻辑分析能力，做事严谨负责，把控检验环节；
2. 沟通协调能力好，能联动多部门推进问题解决；
3. 学习能力强，主动学习品控知识以适配岗位。
投递说明：
投递简历-初步筛选-邀请面试-面试成功-入职
其他描述：
入职：提供 1 个月系统化入职培训，包含 3 个阶段：
理论阶段（1 周）：学习 ISO9001 质量管理体系、检验标准文件、量测设备原理等，配备专属学习手册。
实操阶段（2 周）：由 5 年以上经验的质检员带教，掌握 IQC 进料检验（如原材料抽样、性能测试）、 IPQC 制程巡检（如生产参数监控、半成品检测）、OQC 成品验收（如外观检查、包装验证）全流程操作。
考核阶段（1 周）：通过理论考试 + 实操考核后独立上岗，未通过者可申请二次带教，确保完全掌握技能。
● 进阶提升： 每月组织 2 次专业技能培训，由公司技术骨干讲解 “客诉分析工具（如 5Why、鱼骨图）”“新型量测设备操 作” 等内容，培训后发放合格证书，可作为晋升依据。
● 明确的发展方向。（技术型：质检员→品质工程师→高级工程师；管理型：质检员→品质主管→品质经 理）。
● 社保保险：应届生入职缴社保，实习生买商业险。
● 带薪假期：法定节假日带薪；另有带薪婚假、产假、病假及每月 1 天弹性事假。
● 带薪培训：入职 3 周培训（发全额薪资），每月 2 次在职培训；职业证书学习报名费 用报销。
● 年终奖：入职满一年后多发放一月的工资。
● 生活关怀：免费宿舍（2-4 人间），公司食堂包吃包住。
● 团建旅游：每年 1 次公费团建旅游（费用全报，可带家属补 50%）。
